退職金めあての転職活動？
2019/05/03
どうも。
外資系企業に転職して、年収がいっきに200万円アップした52歳のおやじです。
リストラの話が出て、転職活動をはじめましたが...、キャリアアップとか年収アップなんて、考えてもいませんでした。今いる会社と同じくらい、もらえれば十分すぎる。
そんな卑屈な考えだったんです。
実は今いる会社では、リストラをやってました。直接、お客さんを持たない部署で働いている人は、部署異動になったり、追加退職金をもらって退職を勧められたりします。
私も、年齢が年齢なので、退職するか異動するか、と打診を受けました。
むかし、お客を相手に仕事をしていたので「また客商売に戻ればいいか」なんて、考えていたのですが...
今辞めるともらえる追加退職金の額を聞いて、驚いて気が変わりました。
「追加退職金として1500万円、支払います」
1500万円。
1500万円ですよ。
恥ずかしながら、私の年収はここ10年くらい、ずーっと600万円代です。
税金を引かれると、手元に残るのは年間500万を切ります（だからカミさんが文句を言うんですが）。
1500万円もらえるってことは、３年間分の給料がタダでもらえるってことじゃないですか。３年間、人生をトクすることになる。
もし今と同じ給料がもらえる会社に転職できれば、タダで1500万円が手に入る…
これが私の転職の動機でした。もうホント、金だけですね。ロコツなもんです。
正直、仕事内容とか待遇とか、どうでもよかった。
ただ今と同じ給料さえもらえれば、追加退職金の分だけ、３年分の人生が前倒しできる。
そんな不純な動機ではじめた転職活動だったんです。
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